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今年で48歳になる私。

歳を重ねてきたことが、「いいもんだな~」って思えるようになってきたのは、なぜだろう。

人の機微みたいなものが見えるようになって、素直に若い人にとって「いい大人になりたい」と思えてきました（笑）。

と、前置きはこのへんで…。

本題。

2004年12月、2人の小学生の子どもを抱えて会社を辞め、独立した。

その時の想いはタイトル通り。

シングルマザーであっても、子どもに”おかえり”がいいたい。

そんな働くカタチがあってもいいんじゃないか？

といういことで、事務所を設けず、在宅でスタートしました。

その時、いろんな心配がありました。

「ホームページに自宅の住所を載せると子どもが危険な目に合うかも…」

「でも、住所の載っていない会社なんかに、仕事を依頼してくれるのかな…」

「名刺に自宅の電話番号を掲載したら、子ども達が…」

あまりここでは書けませんが、自宅を知られたことで嫌な思いをしたことがあり・・・。

でもね、思ったんです。

「もし、シングルの私が、このカタチで子ども2人を養って生活していけたとしたら
他の誰だって、出来るんじゃないだろうか？」

って、じゃ、ちょっと挑戦してみる価値はあるんじゃないか？って。

政府は、女性に子どもができても「働き続けること」を望んでいます。

もちろん、それを望む女性はそのまま行けばいい。

でもね、女性はどこかで、子どもに対する「罪悪感」を抱えてしまっているような気がします。

いくら自分が好きな仕事で、やりがいがある仕事であってもね。

私自身、在宅といっても、外に出かけますので、実際に「おかえり～」が言えたのは、

仕事が忙しくなるほど減って行って、月に数えるぐらいだったかもしれません（笑）。

でもね、「シングルマザーだから、普通は…」っていう常識に囚われたくなかった。

Weパワーズで始めた「女性の在宅ワーカーによる広報代行サービス」は、そんな体験を経てのものです。

在宅というと、どんなイメージがあるだろう。

内職・・・・や、最近はクラウドソーシングという言葉もあるように、ネットで仕事を受注できます。

代表的なのがクラウドワークスとランサーズでしょうか。

そんな中、あのGMOが女性専用のクラウドソーシングサイトをオープンしたようです。

ウーマン＆クラウド≫

そのサイトを見て、「わー、さすが！」と思ったのですが、説明を読んでみると・・・

「あら？ちょっと違うぞ」と思えてきました。

自宅で、空いた時間に、パソコンがあれば、スマホがあれば、仕事ができる、収入が得られる。

ん？

それだけじゃ、満足できない。

楽しくない。

「働く」ということには、「収入を得る」こと以外に大切なことがある。

Weパワーズのコンセプトは「企業×女性×情報」です。

チームのメンバーに体験＆知って＆考えてほしいこととして

１）自分の才能の自覚、存在価値、力の活かし方

２）地域の企業の素晴らしさ

３）社会の中での女性の役割の大きさ

です。

そのために、私ができる事として・・・

その人の個性や能力に合った仕事を、たくさんこなし、失敗をしながらも、経験をたくさん積んでもらえる機会を提供する。

そうすることで、どんどん「いい感じの自分」に気づき、「素晴らしい人」に出会って、また磨かれて・・・っていうサイクルに。

私はおかげ様で、多くの方に出逢い、多くのことを教えてもらって、いろいろな経験をさせてもらった。

まだまだ、今後もそのチャレンジは続けるけれど、それと共に、次に回していく番です。

ということで！

ハローワークに求人（Webデザイナー、Webディレクター、コーダー、企画営業）を出して数日、早速応募をいただいたので、2日に面接です。

バイトだけでなく、正社員の雇用もしてく予定。

詳しくはホームページにも掲載します！

あと！パワーモニターも素敵な方々が応募してくださってきています。
こちらは告知が足らなかったので、締め切りを少し伸ばそうと思っています。
※後ほどWeパワーズのHPに掲載します。

最後に、、、、、ブログの更新をもっとまめにしていこうと思います。

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