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今、グループ企業さんのブランディングをさせていただいている。

創業は明治。

ロゴを作成するために、企業のブランディングからスタート。
社是を見直し、きちんと言葉にして行く作業。

その中で、素敵なドラマにたくさん出会う。

私の中に浮かぶ数々のキーワード。

それをフィードバックすることで、より深く掘り下げていく作業。

一つの社是から、五カ条へ。
五カ条から、行動規範、クレドへ。

何のためのCIプロジェクトか？

いろいろ打合せさせていただく中で、一番感動したこと。

それは、3代目と4代目となる息子さん、お二人の関係。

いや、「関係」という言葉では表せないもの。

事業継承に悩む経営者は多い。

その理由は様々だと思いますが、今回お会いしたお二人はそんな雰囲気さえない。

なぜ？

私はそこにこのグループ企業さんの「底力」を感じました。

「圧倒的な安心感」

私はいつもブランディングの時にこの形容詞をつけて人を、企業を見ます。

「圧倒的な」

親から子へ

現社長から後継者へ

言葉ではなく受け継がれるものがある。

確実に。

それが企業であり、企業のDNAだ。

後継者であるべき息子さんが見ている未来をお伺いすると、こちらまで嬉しくなる。
一緒に歩みたくなる。

「圧倒的な安心感」

の底に流れるDNA。

そして、その安心感を支えている見えないところ。

感じられる多くを語らぬ美学
想像できないと思える努力

今回のプロジェクトで、隠れていたものが言葉になっていくことで、
電波していくであろうグループ内への波の大きさを想像するだけで興奮する。

そして、その瞬間に立ち合わせていただける幸せすぎる私。

それを今日、ロゴをデザインしてくれるデザイナーさんに伝えた。

彼女が言う。

「すごいですね」

その社長さん、企業さんのことが伝わった瞬間。

どんなロゴができあがってくるだろう。

私は楽しみに待ちつつ。

次のクライアント様のお見積りに入る。

社会的に必要な事業。
そして、他地域にも広がって欲しい、いや、拡がっていくであろう事業。
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